Вакцинация от COVID. Как действовать руководителю, чтобы избежать конфликтов с сотрудниками

Просмотров: 169

В России началась массовая вакцинация от коронавируса. Если клиника допустит к работе непривитых сотрудников, грозят санкции за нарушение санэпиднорм. Однако не все согласны на такие прививки. Медицинский юрист разъяснил, как действовать, чтобы предотвратить трудовые конфликты и защитить медорганизацию при проверках. Образцы документов прилагаются.

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

В России началась массовая вакцинация от коронавируса медработников и учителей. Если клиника допустит к работе непривитых сотрудников, грозят санкции за нарушение санэпиднорм. Однако не все согласны на такие прививки. Медицинский юрист разъяснил, как действовать, чтобы предотвратить трудовые конфликты и защитить медорганизацию при проверках. Образцы документов прилагаются.

Проверьте основание для вакцинации от COVID-19

  • Минздрав внес вакцинацию от COVID в календарь профилактических прививок (приказ Минздрава от 09.12.2020 № 1307н «О внесении изменений в календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям <…>»).
  • В первую очередь прививки сделают медработникам,  учителям, соцработникам, сотрудникам МФЦ, а также лицам, которые проживают в организациях соцобслуживания, и людям с хроническими заболеваниями.
  • Исполнительным органам субъектов РФ предоставили право изменять приоритеты в зависимости от эпидобстановки.
Ранее в октябре изменили перечень лиц, которые подлежат обязательной вакцинации против гриппа (приказ Минздрава от 14.09.2020 № 967н «О внесении изменения в приложение № 1 к приказу Минздрава от 21.03.2014 № 125н “Об утверждении национального календаря профилактических <…>”»). В него включили работников сферы предоставления услуг, лиц, работающих вахтовым методом, госслужащих, работников организаций соцобслуживания и МФЦ, сотрудников правоохранительных органов, а также государственных контрольных органов в пунктах пропуска через госграницу России.
 

Труд медработников входит в перечень работ, которые связаны с высоким риском заражения инфекционными болезнями, и требует обязательного проведения профилактических прививок (постановление Правительства от 15.07.1999 № 825, п. 2 ст. 5 Федерального закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней», далее — Закон № 157-ФЗ).

     Каждый день новые регионы объявляют об ужесточении противоэпидемиологических мер из-за роста числа больных коронавирусной инфекцией. А опасность вспышки инфекционного заболевания — основание для вакцинации по эпидпоказаниям.
    Сейчас в России зарегистрированы две вакцины для профилактики COVID-19 — «Спутник V» и «ЭпиВакКорона». Вакцинацию ими проводят на добровольной основе. С даты публикации Приказа Минздрава от 09.12.2020 № 1307н медработники в обязательном порядке должны вакцинироваться от ковида. Им присвоен приоритет 1 уровня. Прочих граждан, которые не прошли вакцинацию, можно не принимать на работу или отстранить от деятельности, связанной с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
   Все эти тонкости мы полностью расскажем Вам, как подготовить документацию, какие локальные документы о вакцинации подготовить и как информировать персонал, чтобы избежать трудовых споров, для записи на курс звоните в отдел комплектования. Курс рассчитан для организаторов здравоохранения, начальникам отдела кадром и правовой отдел медицинских организации.
   
Стоимость курса 3600 рублей 
Формат курса: вебинар